北京互聯(lián)網(wǎng)獵頭職位 前端高級開發(fā)工程師 45-65萬 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)一個業(yè)務(wù)方向的前端技術(shù)團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)規(guī)模在7-10人；對接業(yè)務(wù)開發(fā)，人員培養(yǎng)，參與大團(tuán)隊(duì)技術(shù)體系建設(shè)。? 預(yù)計年薪：?45
上海獵頭公司推薦 某景觀設(shè)計公司總監(jiān)30-50萬 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)帶領(lǐng)設(shè)計團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的工作產(chǎn)值，實(shí)現(xiàn)凈利潤達(dá)標(biāo)，營造積極奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)精神，完善后備人才培養(yǎng)體系，打造一流的景觀作品，塑造良好的公司形
傳媒獵頭公司職位 視頻節(jié)目版權(quán)采購總監(jiān)20-30 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司版權(quán)中心采購部整體管理及執(zhí)行工作 ?。回?fù)責(zé)公司影視節(jié)目內(nèi)容版權(quán)的引進(jìn)(電影、電視、動漫、紀(jì)實(shí)、綜藝等); 負(fù)責(zé)與國內(nèi)外制片商、節(jié)
深圳獵頭公司職位某快消品公司運(yùn)營總監(jiān)30-35萬 工作職責(zé)：根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定網(wǎng)站發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，制定網(wǎng)站運(yùn)營指標(biāo)和營銷指標(biāo)；負(fù)責(zé)網(wǎng)站的整體運(yùn)作，統(tǒng)籌產(chǎn)品、運(yùn)營、推廣、客服、物流配送等工作，
北京獵頭公司職位數(shù)據(jù)分析工程師15-26萬 工作職責(zé)：制定數(shù)據(jù)分析的工作流程和規(guī)范；數(shù)據(jù)報表設(shè)計、開發(fā)及日常維護(hù)；及時響應(yīng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析需求，并提供適當(dāng)?shù)慕庾x分析；結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)，探索并建立分析主題，對
上海獵頭公司職位某財富公司高級iOS開發(fā)工程師25-35萬 工作職責(zé)：從事iphone手機(jī)平臺應(yīng)用軟件開發(fā)；根據(jù)產(chǎn)品需求，開發(fā)對應(yīng)功能；能夠熟練完成技術(shù)等相關(guān)文檔的編寫；與相關(guān)人員溝通配合，完成手機(jī)
武漢獵頭公司職位電子商務(wù)運(yùn)營總監(jiān)20-30萬 工作職責(zé)：根據(jù)公司市場發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略，組織制定市場、網(wǎng)站的中、長期發(fā)展戰(zhàn)略，參與公司重大業(yè)務(wù)決策的制定與執(zhí)行；制定電商部門運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃，推動并
上海市徐匯區(qū)獵頭職位 高級Android開發(fā)工程師 25-35萬 工作職責(zé)：從事Android手機(jī)平臺應(yīng)用軟件開發(fā)；根據(jù)產(chǎn)品需求，開發(fā)對應(yīng)功能；能夠熟練完成技術(shù)等相關(guān)文檔的編寫；與相關(guān)人員溝通配合，
廈門獵頭公司職位 產(chǎn)品總監(jiān) 12-50萬 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)移動端、互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站基礎(chǔ)平臺架構(gòu)設(shè)計、產(chǎn)品交互及體驗(yàn)流程設(shè)計；負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、用戶行為分析；負(fù)責(zé)公司既有產(chǎn)品的優(yōu)化，及新產(chǎn)品策
酒店餐飲獵頭公司職位某酒店副總經(jīng)理60-80萬 工作職責(zé)：輔助總經(jīng)理管理酒店管理工作，負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理，制定酒店中長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃,統(tǒng)籌整合資源實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)；根據(jù)集團(tuán)的利潤指標(biāo)，制定
