優(yōu)秀外資企業(yè)進(jìn)入北京市場(chǎng)為什么需要北京獵頭公司 一、新進(jìn)入北京的外資公司,他們急需既理解東方文明又熟習(xí)北京國情的高端人才去開辟市場(chǎng)或介入運(yùn)營(yíng)治理,這是北京獵頭公司所善于的,能協(xié)助這類外資企業(yè)處理迫在
獵頭三步曲之——我是如何一步步從HR轉(zhuǎn)做了獵頭顧問 故事的開始? 在平時(shí)的獵頭培訓(xùn)當(dāng)中，一直有很多獵頭會(huì)跟我說：“做獵頭沒前途，我要轉(zhuǎn)做企業(yè)內(nèi)部的HR
北京HR“望聞問切”專業(yè)北京獵頭 這幾年咱們一直在重視我國北京獵頭開展，看同行報(bào)導(dǎo)我國大大小小北京獵頭公司就有數(shù)千家之多，收費(fèi)紛歧高中低價(jià)都有，北京獵頭兄弟行話稱&ldquo
資深獵頭分享：管理者如何向更高一級(jí)晉升？ 那些已經(jīng)到達(dá)中層的管理人員肯定已經(jīng)了解到想要升職，光是每天做好自己的工作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。如果你已經(jīng)在同一個(gè)職位做了3年，卻發(fā)現(xiàn)身邊的人，甚至你自認(rèn)為不如你的人
技術(shù)進(jìn)步，會(huì)把北京獵頭公司顛覆了么 北京獵頭公司是社會(huì)高端人才活動(dòng)和設(shè)置裝備擺設(shè)的窗口。北京獵頭行業(yè)見證了中國經(jīng)濟(jì)和企業(yè)的疾速開展，并在這一進(jìn)程中發(fā)揚(yáng)了極端主要的感化，因而遭到越來越多的存眷和注重。
獵頭公司支招HR如何應(yīng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)隨意裁員？ 公司招人和解雇人都十分隨便，有效人需求了就去招，不必了就開失落。每年春天，就到了公司的裁員季，由于這段工夫是行業(yè)旺季。裁員根本上多是在理由解雇，平日多是公司認(rèn)
北京獵頭公司解密享Uber的“變態(tài)”招聘方式 包括北京獵頭公司在內(nèi)，很多對(duì)Uber很感興趣的人，其實(shí)對(duì)這家創(chuàng)新公司名字的讀音并不那么確定，特別是它推出了中文名字「優(yōu)步」之后。
14萬服務(wù)費(fèi)的“獵頭”式相親，你傷得起嗎？ 上周，一則女孩找到了愛人，卻不肯付5000元服務(wù)費(fèi)被婚介公司告上法庭的消息在獵頭圈子里傳出后，引起了許多人的關(guān)注，人們好奇的是，真
北京獵頭公司談員工超假不歸怎么處理 HR來信：? 我公司有一名員工，在今年2月份時(shí)申請(qǐng)年假去美國, 提前使用了2015年度的10天年假。公司批準(zhǔn)其假期結(jié)束于今年3月5日，即3月6日應(yīng)該回
獵頭公司爆料國內(nèi)上市公司高層薪酬 最少千萬 局某知名獵頭公司爆料2014年年國內(nèi)上市公司高管們的薪酬榜出爐。關(guān)于高管們的薪酬一直是人們津津樂道的事情，去年以來股市一路拉升，股市紅利對(duì)上市公司的積極作
